알바 고용계약서 어떻게작성하나요??
행복하세 2018-12 2018-12-26 22:59:32 조회 3122 추천 0
부모님 오피스텔에 청소알바를 시켜야하는데요~
하루 5시간 씩 주6일 할려고합니다
주15시간 이상 쓰게되면 주휴수당도 줘야한다는데 내년 최저시급 8350원에 주휴수당하면 10020원이라고하는데요
그럼 근료계약서에 어떤식으로 적어야하나요?
알바로 하면 서로 머리 아프고
알바보다는 청소업체 쓰는게 더 마음 편합니다.
찾아보면 전문 건물청소 관리 대행업체 많습니다.
알바와 정직원의 차이도 크지 않습니다.
해고도 쉽지 않고
퇴직금에 4대보험도 챙겨야 합니다.
도급계약 쓰고 3.3% 떼고 주시는게 좋습니다.
굳이 알바 쓰시려면 알바몬에 표준계약서 있습니다.
고용주가 얼마나 힘든지 체험하시게 되겁니다.
정직이아니고 알바인데 4대보험까지들어야하나요??
청소하다가 넘어져서 산재 당하면 큰일 나요.
11개월 알바도 정직원과 차이 없고
계약기간이 정해진 것일 뿐.
내년부터는 1년 미만도 퇴직금 줘야 할 수도 있으니...
체크해보시구요.
청소 대충 하고 출결이 불량해도 함부로 해고 못하는거 아시죠? ^^
함부로 해고하는거 불법입니다.
해고하려면 징계위 열고 소명 듣고 절차대로 해야 하고
1개월 해고 예고 수당 주셔야 하구요.
요즘 알바들 칼 같이 고소 합니다.
알바는 째도 불이익이 없는데 고용주는 처벌이 심합니다.
이제는 1개월인가 해도 연차도 줘야 합니다. 퇴직금하고
윗분 말대로 사고(원인모름) 나면 다책임져야 합니다. 집나온 자식 돌보는 느낌일 수 있습니다.
월차를 줘야하죠
1년 동안 근무하게 되면 1년 미만 기간 1개월 개근 시 발생하는 11개 연차유급휴가와 1년 도래 시 1년간 80% 근무에 따라 발생하는 연차유급휴가 15일을 포함해 최대 26개 연차유급휴가를 사용할 수 있게 된다.
이제는 알바도 내마음대로 못쓰는 시대여서, 정말 큰일납니다.
청소용역 또는 부동산 연계(또는 거기서 관리업체추천천)로만 계약하시는게 좋을듯합니다.