우앙뿌앙 2013-05

E사 지원하신거같은데요.

E사는 분위기 괜찮습니다.

몸도 편하고 야근도 별로 없어요. (제가 보기엔 그렇습니다.)

저도 과천센터 자주 들락날락 합니다.

김건우 2013-05

E사요?
삼성SDS iCT예요.. E사는 또 어딘가요?  그리고 주/야비비인데..야근이 없다뇨..흑흑

우앙뿌앙 2013-05

그럼 혹시 S사 인가요?  (SDS 말고)

제가 생각하는거기가 맞다면 ...,

쪽지 주세요

배주규 2013-06

많이들 뼈있는(?) 농담으로 많이 하는데요...

부모님이 암에 결렸거나 자녀가 교통사고를 당하는 등의 급전이 필요한 경우에 찾는 곳이라 하던데...
아무래도 그쪽인듯요....

일단 대놓고 단가 후려치는 곳은 피하세요.
단순히 돈문제가 아니라 사람을 우습게 봅니다.

김건우 2013-06

앗!!!! 배주규님!!!!!!

김윤술 2013-06

단가 후려치는 상황을 모면하기 위해서는?

1번: 면접관의 기술적인 질문보다 더 많은것을 알아야 한다.(그따위 얄팍한 질문밖에 못하냐?라는 인식을 심어준다)
2번: 긍정적인 마인드가 있어야 된다.(실력도 실력이고 조직적인것도 생각해야되고 옳은 일이여도 윗사람 분위기 봐가면서 선택을 해야된다는것)
3번: 항상 자기 계발과 미래 지향적인 사상을 전달한다.(난 가만히 앉아서 월급받는 사람 아니다 나도 계속 노력한다?라는 인식을 심어준다 )

중요한 1,2,3번이 있지만 10의 9은 저부분을 통과 못할것입니다. 그리고 자신이 부족하다는걸 절대 모르고 항상 외부 탓만 하고 있는거죠.
좋은 기업에 다니는 젊은사람들 보면 공짜로 취직된게 아닌것을 대부분 모릅니다. 갸들 그 기업 들어가기 위해서 쌍코피는 물론이고 주야 준비하는거 보면 기겁을 할정도였으니 그런 준비된 자들이 당연히 좋은 기업에 들어가는거였던거죠.

김건우 2013-06

제가 불평한건 아니고..질문한건데...의도가 잘못전달된건가요? 윤술님?
대기업바란것도아니구 대기업인들 욕한것도 아닙니다. 저와상관있는 사람도 아니고..일자리 찾다 걸린거였고..다만 페이에 비해서 일 요구가 많은듯하여 여기가 진짜 그렇게 힘들고 어려운 수준의 일을 시키는건지..궁금해서요. 어쨌든 일하러 가게 되면 해야하니까요..

회원K 2013-06

어느곳에서 OP를 하던 매일 같이 그런 난해한 일을 시키지는 않습니다.
일의 난이도는 일이 떨어지는 빈도와 반비례하지만,
막상 그런일이 생겼을 때 대체할 수 있냐 없냐로 능력이 판단될 수 있거든요.

그래서 운영을 잘 하시려면 그만큼 피나는 노력이 있어야 합니다.
오래전 개발이 궁금해서 Oracle 좀 알려달라고 해서 안알려주기에 HP에 오라클 100번 설치해 봤습니다.
100번 오라클 설치해보니, Oracle 튜닝의 신이 되어서, 개발자를 가르치게 되었습니다.
집에서 짬나실때, 서버 설치하고 Oracle부터 모두 다 해보시는게 좋습니다.
떨어지는 내일만 하면 OP의 수명도 짧습니다.

김윤술 2013-06

아 불평했다는게 아니고 일부요 오해를 불러 일으킨거구요 아마 위 포지션이면 중간 판단 보고자 위치일거 같아요. 상황파악은 기본이 되어 있는 상태에 갑한테 보고하고 어떻게 할지 보고가 내려지는 위치입니다.
갑을 시스템에서 문제점을 지적한겁니다. 갑에서는 을한테 많은 비용을 줍니다. 그런데 문제는 을이 직원한테 적당히 주지 않고 많이 해먹는다는데서 문제가 발생하는것입니다.
위 포지션에서 일잘하고 눈이 잘보이면 갑으로 가는 케이스 종종 있습니다. 특출하게 잘보일 자신 없으면 그냥 시키는데로 아무소리 없이 꿋꿋이 잘하다 보면 어느순간 위에서 좋게봐서 이래저래 준비하라고 해서 오라고 합니다. 틈틈히 토익점수라도 만들어 놓으면 더 타이밍 죽이겠죠?

구리구리 2013-06

OP 글쎄요 그닥 권해 드리고 싶지 않네요. 나이가 적으시다라면야 경험상 한번쯤 해볼만 하지만 . 이후 타 회사로 이직할때 그닥 (뭐 회사마다 면접관마다 다르겠지만.....) 인정을 받지 않는 그런 분위기 였습니다.
절때 OP성 업무를 무시하는건 아닙니다.(강조!!)

조건이 썩 뛰어난게 아니라면 사람이 적으면 적은대로 그리고 함께 하고싶은 회사를 찾는게 먼저라고 생각됩니다.