안녕하세요 기존 담당자들이 건강과 개인적인 이유로 급하게 공석이 된 바람에 사내 시스템 엔지니어와 , 네트워크 엔지니어를 채용 하고자 하는데 , 현재는 개발자들이 자리를 어설프게 대체 중 입니다.
일반적으로 시스템 엔지니어 들은 기술면접이 어떻게 진행 되는지 궁금해서 여쭤봅니다.
1.개발자 면접처럼 기술면접시 질의된 사안에 대해서 문답을 하면되는건가요?
2.실장비로 실습(?)을 통해서 평가를 하기도 하나요? 이를 뭐라고 보통 지칭 하나요?
3.실장비 실습 테스트를 한다면, 인터넷을 사용하는 오픈북(?) 형태가 되어야 하나요?
4.기술평가를 위해 또 좋은 방법들이 있을까요?
?
직무 관련 문답 (리눅스 사용 경험, 간단한 명령어 차이점, 활용해본 프로젝트 ) 을 했었고. 실습 장비 평가는 없었습니다.
해당 직무로 채용하신다면 보통 다들 포트폴리오나 이력서에 해당 내용을 적는 경우가 있으니
거기에 대한 부연설명을 요청해 보시는 것도 좋을 것 같습니다.
기술 평가를 해보고 싶으시다면 환경정보나 상황을 주고 해당 문제를 풀어보게 하는 것도 좋을 것 같습니다.
자격증이나 문제 푸는 것도 중요하지만 실전에서 아무것도 할 수 없으면 (문제가 생겼는데 해결하지 못하면) 말짱 도루묵입니다..
보통 [실전에서 아무것도 할 수 없으면 (문제가 생겼는데 해결하지 못하면) 말짱 도루묵]
을 해결하기 위해 실장비에서 과제를 맡기기도 하나요?
서비스 되고 있는 실장비를 테스트용으로 사용하지는 않습니다..
그러나 테스트용 장비를 만들려고 해도 그만큼 장비나 서비스를 알고 있는 사람이 있어야 테스트용 장비를 만들 수 있습니다..
필기 문제를 만들려고 해도 그만큼 아는 사람이 있어야 문제를 만들 수 있습니다..
필기가 없었던거 는 아니지만 경력이 찬 이후 본적은 없었던거 같습니다.